在台州路桥，凡是新上任的镇（街道）“一把手”都要深入谈如何落实全面从严治党主体责任，并录制视频通过“清廉路桥”微信公众号、“清廉路桥”网站相继亮相。亮身份、明职责，这已经成为该区新任“一把手”履职的规定动作。

领导干部是党的执政骨干，“一把手”是党的事业发展的领头雁。作为“关键少数”中的“关键少数”，领导干部责任越重大、岗位越重要，越要做到以身作则，自觉接受监督。近年来，路桥区纪委区监委做细做实对“关键少数”，特别是“一把手”的监督，找准“小切口”着力破解“一把手”自我监督软的难题。

针对“一把手”自我监督相对薄弱的问题，路桥区创新推出履行主体责任“全程纪实”机制，要求“一把手”对带头廉洁自律、履行“第一责任人”责任、带好班子队伍、支持执纪办案等四大方面内容进行逐一填写。

自2019年实行该项机制以来，路桥区纪委区监委对纪实内容和要求进行不断的规范完善。2021年6月《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公布后，全程纪实内容从原来的14项增加到21项，涵盖了“一把手”履行管党治党责任、落实党内监督工作的方方面面。年终，由区委区政府落实党风廉政建设责任制领导小组办公室（设在区纪委区监委党风政风监督室）组织监督检查，确保该项工作落到实处。

坚持在民主生活会、组织生活会上，“一把手”带头开展批评和自我批评，是破除“一把手”接受监督意识不强，不愿被监督的有效手段。11月15日，在路桥区社发集团召开的民主生活会上，围坐在一起的除了集团领导班子成员，还有派驻第六纪检监察组组长王继委。

“集团这几年业务多、工程量大，往往需要与多家单位协调。一开始我们图方便图省事，简略程序手续只为赶进度、抓落实，结果留下了一些漏洞。现在我们坚决按照集团的规范制度走完整的程序手续，确保每一件事都有源头可溯，每一分钱都清晰透明。”集团党委书记叶天恩带头开展批评与自我批评，并承诺带头做到“四不”，对本单位工程不打招呼、不以权谋私、不安排亲戚做本单位工程、不安排亲戚进本单位工作。民主生活会是加强党内监督的重要载体，王继委表示：“‘一把手’带头开展批评和自我批评，目的就是要促进‘一把手’做自觉接受监督的表率、做带头执行制度的表率。”

近日，路桥区不少领导干部都收到了一封“清廉家书”。“展信悦！十五年的相濡以沫，今借廉洁家书活动将我想对你说的话写下来。作为全家的主心骨，你的健康荣辱直接影响到我们家庭的安宁和幸福，我们不求奢华的物质生活，只求平安顺遂，共建属于自己的幸福小窝。”这是其中一封家书的内容节选。路桥区纪委区监委联合区妇联推出“一封家书寄清语”活动，把家风融入家书，把监督融入日常，让领导干部家属当好“贤内助”，吹好“廉洁风”，并督促“一把手”切实开展好自我监督，管好8小时外的工作生活圈。

“要破解‘一把手’自我监督软的难题，既要从完善体制机制、规范约束上下功夫，也要从宣导浸润、扩大影响力上做文章。”路桥区纪委区监委相关负责人表示，该区将继续做深做实日常监督，多措并举助力“一把手”做好自我监督。