“针对前任‘一把手’严重违纪违法问题，你们分局党组是否汲取深刻教训，在今后加强领导班子队伍建设方面有何举措？”

“2020年区委巡察反馈指出的问题，直至2021年巡察‘回头看’问题仍未整改。请解释一下党工委当时未能及时做好整改工作的原因以及现在的整改进度情况……”

在近日召开的落实全面从严治党主体责任情况报告评议会上，台州市路桥区纪委委员犀利发问，直指问题痛点，开展“辣味”质询。

按照会议议程，11家单位党委（党组、党工委）书记先后汇报2021年度落实全面从严治党主体责任、本人履行“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”情况。与以往不同的是，今年新增了纪委委员现场质询和主体责任落实情况测评两个环节。

“为避免质询问题空洞、针对性不强，我们做足了功课。”路桥区纪委常委张婵表示，此前区纪委成立由党风政风监督室负责的质询调研组，充分结合主体责任实地检查、区委巡察、日常监督等发现的问题，共梳理出30余项质询问题，向21名纪委委员征求意见。在广泛排摸、充分调研的基础上，最终选取4家问题较为突出的单位进行现场质询。

“你单位连续发生2起酒驾醉驾行为，在加强干部队伍管理方面有何举措？”“你们镇群众信访村居干部占全区的70%，在加强村居干部尤其是一肩挑干部的监督方面有什么做法？”纪委委员逐一发问，内容涉及“四风”整改、信访举报、巡察整改、廉政风险防范等方方面面。面对接二连三的问题，被质询的“一把手”直呼“辣味”十足。在回答问题的过程中，被质询对象诚恳应答，不回避、不掩饰、不推脱，直面问题谈举措、谈整改、谈方向。不少“一把手”表示，为了做好汇报并接受质询，会前对本单位的主体责任落实情况进行了全面梳理和“回头看”，同时也更加注意履行“一岗双责”方面的要求，是一次很好的自我体检、自我警醒的过程。

质询制度给各单位“一把手”都带来不小的触动。“现场质询，有一种被点名的感觉。虽然今年我们没有被质询，可能明年就轮到我们。这种开门见山、一针见血式的质询给我们带来不少压力，也促进了我们平时就要担起主体责任的担子。”参加评议会的其他单位“一把手”纷纷表示。

质询结束，并不意味着监督的结束。质询过后，参会的纪委委员还对相关单位主体责任落实情况进行测评，内容细分成8个小项，最后作出综合评价。评议意见整改的情况如何？质询问题是否如实开展？全面从严治党主体责任是否真正落地？区纪委区监委还将持续做好跟踪监督工作。

“我们要把质询作为一项长效机制坚持下去。这一方面有效倒逼了各级党委（党组、党工委）把主体责任扛在肩上，另一方面也发挥了区纪委委员的监督职能，促进更好的履职尽责。”路桥区纪委副书记、区监委副主任王琪表示。